в любое время

в любом городе,

Любой персонал,

Работаем с наймом на всех уровнях:
от линейного персонала до руководителей

в любое время

в любом городе,

Любой персонал,

Работаем с наймом на всех уровнях:
от линейного персонала до руководителей

в любое время

в любом городе,

Любой персонал,

Работаем с наймом на всех уровнях:
от линейного персонала до руководителей

в любое время

в любом городе,

Любой персонал,

Работаем с наймом на всех уровнях: от линейного персонала до руководителей
Любой персонал,
в любом городе,
В любое время
Работаем с наймом на всех уровнях: от линейного персонала до руководителей
Выстраиваем подбор персонала по всей России на основе опыта, скорости и масштаба
14
в среднем дней требуется на закрытие вакансии, первые кандидаты уже в течение 48 часов
60+
регионов присутствия и закрытия вакансий по всей России
160к
специалистов входят в базу агентства
12+
лет опыта в подборе персонала
14
в среднем дней требуется на закрытие вакансии, первые кандидаты уже в течение 48 часов
60+
регионов присутствия и закрытия вакансий по всей России
160к
специалистов входят в базу агентства
12+
лет опыта в подборе персонала
14
в среднем дней требуется на закрытие вакансии, первые кандидаты уже в течение 48 часов
60+
регионов присутствия и закрытия вакансий по всей России
160к
специалистов входят в базу агентства
12+
лет опыта в подборе персонала
14
в среднем дней требуется на закрытие вакансии, первые кандидаты уже в течение 48 часов
60+
регионов присутствия и закрытия вакансий по всей России
160к
специалистов входят в базу агентства
12+
лет опыта в подборе персонала

Почему нам доверяют

Мы выстраиваем партнерские отношения с нашими клиентами в формате Win-Win
Нам не интересно закрыть к вам 1-го кандидата, мы хотим стать для вас надежным партнером, на которого можно рассчитывать в любой ситуации на рынке
HR директор Руссмаркета
до 6 месяцев
гарантия замены кандидата
от 5 дней
до первых релевантных кандидатов
<2 часов
вашего участия
вместо 30 часов на подбор
<2 часов
вашего участия
вместо 30 часов на подбор
от 5 дней
до первых релевантных кандидатов
до 6 месяцев
гарантия замены кандидата
МАССОВЫЙ ПОДБОР
Открытие новых точек, сезонный всплеск, высокая текучесть в линейном персонале
Что мы делаем
Запускаем воронку подбора: базы кандидатов + HR-маркетинг (таргетинг, программатик). Отбираем и направляем только кандидатов, готовых к выходу
Результат
Закрытие 50+ вакансий продавцов, кассиров, комплектовщиков в сжатые сроки
Подробнее
Продавец-консультант
Кассир
Комплектовщик
Кладовщик
Сборщик заказов
Курьер
Мерчендайзер
И другие роли
Точечный подбор
Редкий специалист, узкая компетенция или «штучный» эксперт, поиск которого затягивается
Что мы делаем
Анализируем рынок кандидатов и ожидания специалистов, выходим на пассивных кандидатов и проводим многоступенчатую оценку hard и soft skills
Результат
Усиление управленческой команды лидерами,
способными масштабировать бизнес
Подробнее
Бухгалтер
Менеджер по продажам
Аккаунт-менеджер
РОП
HR-специалист
Логист
Юрист
И другие роли
DIGITAL & IT
Разработчики, Project Managers, аналитики данных, SEO-специалисты, таргетологи и т. д.
Что мы делаем
Анализируем рынок кандидатов и ожидания специалистов, выходим на пассивных кандидатов и проводим многоступенчатую оценку hard и soft skills
Результат
Точное соответствие профилю должности и корпоративной культуре
Подробнее
DevOps-инженер
Разработчики
QA-инженер
Аналитик
Project Manager
Product Manager
Дизайнер
И другие роли
EXECUTIVE SEARCH
Топ-менеджеры, руководители направлений, члены совета директоров
Что мы делаем
Конфиденциальный поиск и комплексная оценка кандидатов: компетенции, стратегическое мышление и лидерский потенциал
Результат
Точное соответствие профилю должности и корпоративной культуре
Подробнее
Финансовый директор
CTO
Коммерческий директор
HR-директор
C-level
Директор по продажам
И другие роли

Кейсы

Все
Массовый подбор
Digital
Точечный подбор
Execute Search
Точечный подбор
Формирование проектных команд в проекте Альфа-Банка
Массовый подбор
Агенты для SYNERGETIC в фудмоллах ДЕПО
Массовый подбор
Создание промоутерской сети для производителя бытовой электроники
Процесс работы с нами
Закрытие вакансии
(05)
Трудоустройство сотрудника и оплата вознаграждения
Получение первых кандидатов
(04)
И собеседование на вашей стороне
Старт работы
(03)
Мы замещаем вакансии, занимаемся холодным и теплым поиском
Брифинг с рекрутерами 
(02)
Cоставляем портрет идеального кандидата, который вам подойдет. Проходимся
по хард и софт скилам
Встреча знакомство
(01)
Знакомимся, обсуждаем процесс работы, финансовые вопросы, подписываем договор

Отзывы Клиентов

Лента
Директор по розничной торговли
Подбирали: продавцов, кассиров, комплектовщиков
«Для нас было важно быстро укомплектовать команду в период высокой нагрузки и запуска новых точек. Команда агентства оперативно включилась в процесс, взяла на себя первичный отбор и вывела кандидатов, готовых к выходу. Это позволило заметно сократить нагрузку на внутренний HR-отдел»
Делимобиль
Директор по персоналу
Подбирали: операционные менеджеры, сотрудники поддержки
«Команда быстро погрузилась в специфику наших задач и предложила понятный, структурированный процесс подбора. Особенно ценно было то, что в работу передавались кандидаты, релевантные не только по опыту, но и по требованиям к темпу работы и формату взаимодействия. Спасибо!»
Т-банк
DevRel
Подбирали: frontend-разработчика, project manager, performance-маркетолога
«Для нас был важен не только опыт кандидатов, но и их соответствие темпу команды и формату работы. Рекрутеры хорошо понимали специфику IT-ролей, поэтому воронка была очень точной.
Это сэкономило время руководителей и позволило быстрее выйти на финальных кандидатов"

Часто задаваемые вопросы

Как подходит подбор кандидатов?
Сначала мы вместе определяем, какой именно сотрудник вам нужен: компетенции, навыки, личностные качества. Затем мы подбираем подходящих кандидатов из собственной базы и других источников
Первые резюме предоставляем уже в течение двух дней. Организуем собеседования, тестирование и помогаем принять окончательное решение. В среднем вакансия закрывается за две недели.
Какие гарантии предоставляются?
Мы даем гарантию замены кандидата от 3 до 6 месяцев: если сотрудник не проходит испытательный срок или увольняется, мы бесплатно найдем нового. Все условия и сроки прописаны в договоре. Кроме того, вы будете регулярно получать отчёты по работе.
Какова стоимость услуг?
Стоимость рассчитывается индивидуально и зависит от сложности вакансии, уровня специалиста и сроков закрытия. Чтобы узнать точную стоимость под ваши задачи, заполните форму — мы свяжемся с вами и подготовим расчет.
Как организована поддержка после трудоустройства?
После того как сотрудник выходит на работу, мы остаемся с вами на связи. Помогаем с его адаптацией, решаем возникающие вопросы, и если что-то пойдет не так, бесплатно найдем замену в рамках гарантии.

Давайте подберём нужных людей в команду

Ищу сотрудников
Ищу работу
Хочу в команду
Подбираем персонал по всей России от массовых позиций до редких специалистов и топ-менеджмента.
Оставьте заявку, и мы свяжемся с вами, чтобы обсудить задачу.
Подбираем персонал по всей России от массовых позиций до редких специалистов и топ-менеджмента.
Оставьте заявку, и мы свяжемся с вами, чтобы обсудить задачу.
Подбираем персонал по всей России от массовых позиций до редких специалистов и топ-менеджмента.
Оставьте заявку, и мы свяжемся с вами, чтобы обсудить задачу.
Анна Тигранян
8 лет опыта
Ксения Фомина
7 лет опыта
Карина Недогода
4 года опыта
Елена Гончарова
5 лет опыта
Елизавета Беднева
6 лет опыта
Никита Ворожцов
15 лет опыта
45 лет экспертизы в подборе, оценке и развитии команд, чтобы усиливать бизнес ключевыми сотрудниками
Анна Тигранян
8 лет опыта
Карина Недогода
4 года опыта
Елена Гончарова
5 лет опыта
Елизавета Беднева
6 лет опыта
Ксения Фомина
7 лет опыта
Никита Ворожцов
15 лет опыта
45 лет экспертизы в подборе, оценке и развитии команд, чтобы усиливать бизнес ключевыми сотрудниками